일본 대기업에 근무하는 30대 직장인 남성 스즈키(鈴木·가명)씨는 3개월간 육아 휴직을 쓴 뒤 최근 직장에 복귀했다. 맞벌이를 하는 아내가 직장에서 대체 인력을 구할 수 없어 어렵게 내린 결정이었다. 휴직 당시 상사였던 A씨(40대 남성)는 순순히 휴직을 허락해 줬다. 하지만 스즈키씨가 복귀했을 때 상사는 B씨(50대 남성)로 바뀌어 있었다. '육아는 여성이 할 일'이라는 고정관념을 가진 B씨는 스즈키씨를 사사건건 깎아내리고, 날마다 잔업을 시키면서 "시키는 대로 안 하면 인사평가에 반영할 것"이라고 은근히 압력을 가했다.